商业信息网

银行真急了!当众打员工屁股、剃阴阳头,竟是因为……

来源:otouzi    发布时间:2019-10-07 21:26:24


更多精彩内容,点击题目下方投资观察网关注我们

今日微信号力荐 (长按红色字复制)

小白读财

xbducai


6月19日晚10多,微博网友@曹山石 在微博中发布了一段山西长治漳泽农商银行管理层通过当众打员工屁股,进行业绩考核的视频,引发众多网友的热议。




在这段1分15秒的视频中,一名中年男子手持木板,当众打了8名员工的屁股,其中包括4名女性员工。被打的过程中,有女员工想用手遮挡屁股,被严厉喝斥“把手拿开”




站在台上,“上峰”在问他们在考核中不合格的原因。

被惩罚的员工逐一说出被罚原因,原因有“凝聚力不够”、“勇气不够”、“没有突破自我”、“团队凝聚力不强”、“放不下”、“没有狠下心”等。而这名“上峰”的训话则是:“不拼命、不逼迫,你跟着就没有(进步)。”

当他们报告完毕后,“上峰”拿着棍状物体,走在他们身后,逐一抽打他们的屁股,每人打了至少三次,有员工忍住痛楚,也有员工仰头大叫痛。


不过据每日经济新闻(微信号:nbdnews)记者了解,上述视频并非“业绩考核”,而是银行的一次内部培训。


有员工表示不满,认为是“恶心的培训。”“身为一个系统的员工,我觉得这是很侮辱基层的,领导层就算压力再大,你也不应该这样当众羞辱。”


众多网友对打员工屁股这一做法更是表示了强烈的质疑。


@夏青律师山东:这是刺裸裸的侵犯人身权,我能弱弱的问一句:谁给了你打人的权力?我更要问一下被打的员工:”你为什么同意别人打你?为什么不维护自己的权利?”


@香树叶:怎么还有这种管理模式。可悲

@彭揚PENGYANG:真心疼被打的员工。

@萌芽浮云:都是为生活工作的人 有必要这样么 当众打屁股板子已经很羞辱了 还要打四下


@Mairs549:如此体罚员工,罪过当诛。

@葡萄荔枝与山楂:挺奇特的,关键是这么多人配合……莫名其妙!

@勇敢的miaomiao:作为XX农商行一员,我也想告诉你们,找个工作真的很难,在领导眼中,你选择啦农商行就得给农商行付出一切,家庭小孩都不顾,全身心投入工作,但我还是合同工,根本不是在编员工,领导的打压,十二小时工作制,我们就是他们的廉价劳动力!


@萌芽浮云:都是为生活工作的人 有必要这样么 当众打屁股板子已经很羞辱了 还要打四下


知乎网友摩诃:我原来以为是内部警示,顶多是个形式羞辱,看着看着不对劲了。。。银行是真急了


@萌芽浮云:都是为生活工作的人 有必要这样么 当众打屁股板子已经很羞辱了 还要打四下


一名内部知情人士在接受《第一财经日报》采访时表示,受“体罚”培训的主要有客户经理和柜员,原因是综合考核靠后,主要策划和实施者是一名被员工们尊称为“老师”的培训师。事情就发生在近日。


员工称“不知情”


然而,每日经济新闻记者随即联系山西长治漳泽农商银行,多名员工均表示对此事不知情。其中一位员工表示正在开晨会,迅速挂断电话;一位受理业务申请的员工说不清楚这个事情,表示都在正常工作,没听说。问及员工挨打,作为员工是什么感受时,对方表示作为员工不方便回复。


一位自称是太原市农村信用社员工的网友则透露,视频中看到的是一次名叫业绩突破的培训,“我之前接受过这个培训,打人的老师名叫姜洋”,“坦诚说他讲的不错”。


6月20日早上7点,天涯网友“Jj长了”发了一个帖子《山西长治市,漳泽农商银行,变态培训,请同业扩散关注》,内文说:难以想象,现在还有这么恶心的培训。完不了任务的,培训师木棍打屁股,不分男女。女生被剪头发,男生被剃个性光头。培训师当地主,享受女员工的伺候。先上图,视频不会发。




帖子附上了两张照片,一张据说是培训师的照片,还有一张是光头、阴阳头集体合影,他们的头顶上是“漳泽农商银行”的字眼,左手边挂了一个条幅,上书“奇迹都是由枯燥的积累而来”。




值得一提的是,帖子发出去两个小时后,天涯网友“Jj长了”就申请删除自己发布的帖子,原因是“隐私泄露,情况不属实”。


培训师表示将道歉


每日经济新闻记者今天联系到“打员工屁股”的培训师、上海鸿风涵远商务咨询公司董事长姜洋,他说,事情发生在6月18号晚上,“课程第一天的讲解内容结束,要兑现目标承诺和执行竞赛规则的时候,这一组是得分最后一名的所有组员,按课堂竞赛规定需要打板子。”他说是比较宽的木板打的,所以声音很大。




姜洋认为,这是一种触动肉体的力量,就表现为人们常说的“体罚”。正能量的体罚是触动效果更好的教学方式,因为痛苦是唤醒沉睡心灵的有效方式。


网络上传播的长治漳泽农商银行的“体罚视频”由此而来。“这个视频里内容是‘业绩突破’培训的一个环节,不是网络上传播的那种公司员工业绩不好受到公司的惩罚、体罚等等。”他介绍称,“业绩突破”特训营从2009年至今已经是第8个年头,漳泽农商银行这次是第179期。


“让学员在竞争中感悟‘知行合一’‘心外无理’‘致良知’的核心要义。为何别的组可以力争上游,而我们组不可以?为何别人可以积极回答问题,而我不可以、不愿意?”


不过随后姜洋表示,要对挨打员工道歉,“我等会儿就会对那些被打的学员进行诚挚道歉,包括书面的等等形式。教学必须因材施教,尽管我用同样的内容和方式帮助过许许多多的企业,包括多家世界500强企业,但是,我没有注意调整对不同学员的使用不同的方式。这是我的错!既然给有的学员造成伤害,我就必须给学员道歉!”


据公开报道透露,长治漳泽农商银行,是在原长治市郊区农村信用合作联社的基础上,通过改制组建而成的股份制商业银行,于2015年9月18日创立。目前内设职能部门15个,下辖25个分支机构,其中1个营业部,10个支行、14个分理处。承担着全区5镇1乡、1个旅游开发区、2个街道办事处、122个行政村、30万城乡居民的金融服务工作。




全行共有员工430人,职工平均年龄33岁。研究生学历8人,占比2.4%;本科学历213人,占比64.6%;大专以上学历占比达到91.2%。截至2015年11月末,全行各项存款余额58.83亿元,区域金融机构市场份额40.8%;各项贷款余额40.1亿元,区域金融机构市场份额68.6%,成为名副其实的区域金融主力军。

值得一提的是,近年来长治漳泽农商银行还先后获得了“省级青年文明号”、“全省百佳文明示范单位”、“全市百姓银行品牌称号”、“区政府支持地方经济先进单位”、“红旗单位”、“区模范职工之家”等各项称号。


然而,培训low到这个程度,真的很无语。这与下面的“她们”有什么差别?还记得这张图片吗?




近年来,不少带有销售背景的公司为提高业绩,开始对销售员进行各种魔鬼式训练,目的只有一个———让销售员突破自我,增加业绩。在此背后,各类奇葩培训大行其道。




背景:好日子不复返,银行急哭了


银行业好日子已经一去不复返了。


自2015年起,我国银行业25年来首次出现主动离职潮。公开资料显示,仅在2015年就有至少50位银行高管离职。


近期,多家银行曝出副行长空缺,包括民生银行、华夏银行、中国银行等,而原副行长除有被“双规”外,大多是投向互联网金融和民营银行,一时众多银行副行长职位告急。


分析人士表示,在银行业利润下降、不良率上升、高薪不再等因素的影响下,相较于近年发展快速的互联网金融等新兴领域,其比较优势正在不断下降,而人才的流失反过来又会加重银行优势的下降。


五大行“董监高”薪酬大缩水


年报数据显示,5家大型银行“董监高”报告期内获得本行薪酬较前两年有较大幅度“缩水”,不少薪水下降幅度达40%以上,最高税前薪酬鲜有达100万元以上。


员工排队辞职


“辞职原因很简单,银行现在一方面面临新兴金融业态的冲击,另一方面由于自身受制于不良率的影响,净利润遭遇下滑。银行现在只能把员工的工资降低来补贴利润,以前很多好的福利和待遇现在都消失不见了。” 


中小银行扛不住了


大连银行2015年净利润仅为1.29亿,增速暴跌73%,行长连续8个月空缺;


2015年北京银行行长薪酬从2014年的313.76万直接砍掉266.96万,降幅高达85%;


同时,兴业银行、华夏银行的行长、董事长的降薪幅度都超过了200万,惨不忍睹!


或许,很快会看到银行破产了。


延伸阅读:奇葩的培训,无奈的现实




2013年,佛山一企业要求业务员完不成任务上街乞讨或是全身只穿一条四角内裤裸奔,嘴里还喊着“完成任务”的口号。被罚员工称,他们很乐意接受惩罚,因为“如今已是千万富翁的老板,曾经也接受过这样的惩罚”。




2015年9月,说沈阳街头某广场一火锅店组织企业活动,大庭广众之下组织企业员工向领导下跪感恩,叩拜边口呼“感谢×总,给我工作!”。旁边还有录像的,据称要录下来作为企业文化在各个分店传播。



2013年,在重庆最繁华的解放碑广场,某公司员工跪着绕解放碑爬行,一边爬一边高喊“加油”!



2015年,江苏某公司要求实习生在打扫厕所时,喝厕所水。




2005年4月15日早8点,南京水西门大街一家发廊在培训新员工。二十余青年男女路边单膝跪地,弯腰俯首向路人问好。


下跪做俯卧撑扇耳光,只为获得“认可”



2013年,网络上流传一家公司培养员工时的另类照片:七八个员工一字排开,下跪请求客户举起双手;有个女员工甚至原地做起俯卧撑来换取客户的认可


现场,为打动目标客户,销售员中有跪着磕头的、有做俯卧撑的、有用头顶地倒立10分钟的……不少“客户”甚至被感动得落泪。某员工为打动“客户”,先是下跪、磕头,但没效果,最后她就开始扇自己耳光,20多下耳光后,最终才获得“客户”的认可。


该公司某销售冠军将成功归功于这次培训。以前,他在一个模具企业做模具设计,性格比较内向,他之后转战销售行业。他最开始害怕给客户打电话,害怕被人拒绝。经过这次培训后,他觉得胆子大了,整个人也开朗了。


天涯重庆和腾讯大渝网都登出了这个帖子,里面还有一张照片,一个穿着白衬衣的男子正在踢跪在地上的员工,员工半低着头,逆来顺受的样子。配有文字解释当时情况:有个别员工最终头磕出了血,同时某员工因老板觉得不够真诚,而采取用脚踢和打的方式。


这组照片在网上引起轩然大波。网友们一方面谴责老板培训无底线,不尊重下属人格,也不理解员工们为何要如此配合?


不过,也有极少数网友对这种培训方式表示认同。“@sapc-qql1001”说:“培训销售人员就是要这样才能有效果。要放下所有所谓的尊严、人格。如此培训下来,没有办不成的事,没有卖不出去的产品。”


21财闻汇综合自:信托圈(xintuoquan)、每日经济新闻(微信号:nbdnews)、鸣金网、重庆晨报


专注于股市早盘,为您提供第一时间股市消息↓↓


点击“阅读原文”查看:小心 ! 商铺已成最危险的资产