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为什么说日事日清是一种高效工作方法?

来源:yanixanguang    发布时间:2019-02-10 20:55:53

  日事日清具有强大的"人格"魅力。它是一种负责任的敬业精神,是一种完美的执行能力,是一种良好的工作习惯,是一种追求卓越的态度。

  日事日清是一种高效的工作方法,是成就员工的良好途径,为什么这么说呢?因为它有良好的外在表现。

  1、日事日清是一种负责任的敬业精神

   敬业就是专心致力于事业,千方百计将事情办好。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心态对待职业,甚至对职业有一种敬畏的态度,那么他就是敬业的。敬业是日清工作的基础。一个没有敬业精神的人,即使监控制度再严格,也很难做到日事日清。如果能够达到敬业的地步,将会收获意想不到的惊喜。

  第二次世界大战中期,美国空军降落伞的安全性能不够。在厂方的努力下,合格率已经提升到99.9%,而军方要求产品合格率必须达到100%。厂方的工人们一再强调,任何产品也不可能达到绝对100%的合格率,除非出现奇迹。但军方强烈要求:99.9%的合格率,就意味着1000名伞兵中,就会有一个人因跳伞而送命。相持不下之时,军方决定改变检验质量的方法,从厂方前一周交货的降落伞中随机挑出一部分,让厂方负责人以及工人们装备上身后,亲自从飞机上跳下。这个方法实施后,奇迹出现了:不合格率立刻变成了零。

  99.9%与100%,看来差距微乎其微。单就产品来说,不但工人们自己认为没啥了不起,就连消费者也认为不能过分挑剔。所以,司空见惯和不以为然就变成了众口一词的认同。然而,就因为有了99.9%,1000名士兵就有一个无辜送命。为了捍卫生命,最终诞生了奇迹。如果每个工人都能从顾客的角度着想,敬业地去生产商品,这样的奇迹就会每天诞生。

  海尔的CEO张瑞敏说:"所有的产品都应该是精品,有缺陷的产品等于是废品。"只有具有敬业精神的员工才能够生产出精品,也正是这种敬业精神创造了海尔产品"零缺陷"的神话。海尔的员工深知,1%的差错会造成100%的问题。海尔产品的"零缺陷"和"消除1%差错率"正体现了海尔员工的敬业精神。

  2、日事日清是一种完美的执行能力

  没有今日事今日清的执行力,再正确的战略也永远发挥不了作用。可以说,没有完美的执行,就没有企业的发展,更没有个人的进步。

   在20世纪的八十年代,有这样一句话曾经激励了无数年轻人:"从我做起,从现在做起"。的确,工作中最需要的就是这种立即执行的精神,只要今天你还有能力,还有体力,就应该尽力发挥,把握好最佳的时机和状态,把工作做得更好。命令一旦下达,就要第一时间去执行它,一个用这种工作精神要求自己的人,在工作中永远是一个积极行动的人。

  一个哈佛大学的教授说过:"整个事情成功的秘诀在于形成立即行动的好习惯,才会站在时代潮流的前列,而另一些人的习惯是一直拖延,直到时代超越了他们,结果就被甩到后面去了。"

   在美国以培养专业军事人才著称的西点军校,有一项重要的行为准则就是"立即执行"。它让每个西点人明白了立即执行是命令、是责任,同时也让我们知道了:工作中立即执行是员工的使命、是工作的准则。"立即行动起来",是所有企业对员工共同的要求,也是所有员工对企业共同的工作态度。优秀员工,总是能够在领导的决策之后第一个去工作,包括所有成功的人,只要做了决定,就会立即义无反顾地行动起来,把决策落到实处。

  "心动不如行动",做任何事情,只有计划没有行动那只能是空想。每个成功者,无一例外都是立即行动的人。只要有了目标,就马上开始,把最大的努力投人进去,把最后的机会把握住,把成功留给自己。

  立即动手是一个员工在工作中能够得以表现和突出自己的必备素质。只有立即行动的员工才能够抓住工作里转瞬即逝的机会,也只有立即行动的员工才能够最快地将自己的想法付诸行动,才能获得成功的果实。一个人能否看到机遇就立即行动,是能否取得成功的决定因素。

  3、日事日清是一种良好的工作习惯

  如果将日事日清当做一种习惯,将会使人受益无穷。一个有着日事日清习惯的员工,他的魄力、能力、工作态度及负责精神将会为他带来巨大的收益;一个有着日事日清习惯的领导,不但会感染自己的员工与他一起改进日常的工作,还能让自己的事业每天都有新的进展。

  小刘是某公司策划部的员工,他习惯将工作当天做完。有时别的同事都下班了,他还坚持做完当天的工作再回家。

   一次,公司将要接一个大客户,老总给他三天时间做出一份策划方案,因为第三天下午客户来洽谈合作事宜。可是第二天下午,对方说时间紧迫,希望今天就开始洽谈。老总顿时觉得很为难,因为策划还没有做好,没有具体的方案,可是又不想放弃这个绝好的机会。于是,老总就叫来秘书,让他问问小刘策划做得怎么样。等秘书回来,老板喜出望外。原来小刘昨天就把策划做好了。

  最后,公司和客户合作得很成功,小刘也因此得到了老总的赏识,很快得到了晋升的机会。

  正是这种日事日清的良好工作习惯,使小刘不断进步,最终获得了晋升的机会。

  4、日事日清是一种追求卓越的态度

  追求卓越像是一块坚硬的磨石,它会激励你日事日清、日清日高,把你的工作带到完美的境界。也许十全十美永远难以达到,但是,只要你不停地追求,你就不会在原地踏步。

  日事日清是一种追求卓越的态度。日事日清的员工会抢时间赢得进步,在与别人有差距时,可以很快地缩小差距;当超越别人的时候,日事日清的员工同样也不会安于现状、停止进步。