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香港仁和体检合作(RHM)奖金制度:成为上市公司的代理的利益

来源:Beautiful_health    发布时间:2019-01-10 20:42:43


代理香港上市公司医思医疗集团(香港主板:2138)旗下两大品牌:Dr Reborn 和re:HEALTH(仁和体检)的服务。欢迎各界人士加盟合作,本文将介绍香港仁和体检的合作奖金制度。


成为香港仁和体检代理商的优势:

1、创立消费商模式,进军大健康、医学美容与牙科产业。花本来要花的钱,赚本来赚不到的钱。

2、制度鼓励团队合作,建立永续的被动收入。

3、业绩终身累计,代理商级别只升不降,没有囤货要求。

4、平台产品多元化,有综合体检、基因检测、医学美容、专业牙科等项目,全部由香港的注册医生和整形医生主理。

5、客服系统完善,客户一经登记,利益永远和介绍人挂钩,奖金制度公平公正、透明度高。


代理只需 港币$6,880(5,000 PV)就可以得到香港仁和体检的终身会籍及代理商资格,还可以自选合适的体检项目。  不同产品有不同的“PV值”(业绩),代理商以业绩计算奖金。 

香港仁和体检合作制度三大奖金:

1、个人销售奖金,多劳多得。

2、下线销售差额奖金,被动收入。

3、培养奖金,赚取团队6代下线的被动收入。

 代理商级别愈高奖金比例也愈高,代理商的“PV值”乘以“奖金比例”就是其所得奖金。 

累积销售业绩(团队业绩,不一定要直推),升上更高代理商级别,提升奖金比例。  尽快成为高级代理:

只需累积业绩 75,000 PV =15张1人卡(每张 5,000 PV)

团队业绩,不一定要直推

高级代理奖金比例: 25%

以后直推1张1人卡可得奖金 = 5,000 PV x 25% =港币$1,250

提高奖金比例可以得到更高的“下线销售差额奖金”(被动收入)


下线的级别较低时,上线可以

从下线的业绩中得到“下线销售差额奖金”


自己成为高级代理后开始

培养下线成为高级代理,自己才能升上更高级别,得到更高的奖金比例,赚取更高的“个人销售奖金”和“下线销售差额奖金”。

培养奖金是一个最高

可及6代下线业绩,每代3%的被动收入,就算下线的级别超越上线或与上线同级,上线也可以得到被动收入,永不脱离,是非常人性化的制度。

渠道代理大陆专线:136 0300 0991 微信号376298631 

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